Code de conduite

Le code d'éthique a été établi selon ces principes:

Nous sommes des hommes et des femmes non violents qui proposent une attitude de consommation consciente, à travers l'utilisation d'alternatives écologiquement durables et compostables; nous pensons que cette façon est la clé pour déconditionner notre consommation automatique, avec des solutions les plus adaptées possible à notre Terre Mère.

1. Déclaration universelle des droits de l'homme

Nous nous engageons à agir et à partager notre vision toujours en conformité avec la Déclaration universelle des droits de l'homme: droit à la liberté personnelle, droit à la vie, droit à l'autodétermination, droit à une procédure régulière, droit à une existence digne, droit à la liberté de religion, avec pour conséquence le droit de changer de religion, ainsi que le droit (récemment légitimé) à la protection des données personnelles (vie privée) et le droit de vote en relation avec les pratiques éthiques internationalement acceptées.

2. Protection

Nous refusons d'accepter toute manifestation de harcèlement psychologique, de harcèlement moral ou d'abus d'autorité, ainsi que tout autre comportement qui pourrait créer un environnement intimidant ou offensant pour les droits des travailleurs.

3. Égalité des chances

Nous encourageons et promouvons le développement professionnel et personnel de tous nos employés, en garantissant l'égalité des chances à travers leurs politiques d'action.

4. Coopération

Nous promouvons et soutenons un espace de coopération et de travail d'équipe, conscients que le bien commun ne peut être atteint que grâce à l'engagement commun de chacun.

5. Sécurité

Dans tous les pays nous proposons l'adoption de systèmes de sécurité au travail, en prenant des mesures préventives mises en œuvre par la législation sectorielle du pays hôte.

6. Protection

Nous transférons les ressources nécessaires à l'exercice de l'activité professionnelle Plastic Free et nous sommes profondément attachés à la protection et à la sauvegarde des données commerciales.

7. Corruption

La corruption est un comportement basé sur la tromperie et la malhonnêteté. Nous soutenons et promouvons des attitudes de transparence et de respect en condamnant toute influence, destinée à obtenir des avantages par le biais de pratiques de corruption, de personnes extérieures à l'entreprise.

8. Argent

Nous établissons des politiques pour prévenir et éviter les paiements irréguliers. Nous signalons aux autorités du pays hôte la conduite et les politiques résultant d'activités illégales ou criminelles, nous pouvons en être informés ou en être certains.

9. Transparence

Nous pensons que l'un des éléments essentiels qui alimentent notre énergie est l'établissement de relations transparentes de culture responsable dans toutes les communautés dans lesquelles nous exerçons nos activités.

10. Fidélité

Les conflits d'intérêts sont contraires à nos principes. Pour cette raison, nous surmontons toutes les situations de conflit, en évitant d'indiquer comme agents les personnes qui peuvent se trouver en conflit d'intérêts en faisant leur activité avec les utilisateurs du service.

11. Confidentialité

Nous analysons et traitons les informations et les connaissances comme l'une de nos ressources les plus importantes, essentielles à la gestion de notre entreprise. Toutes les informations dont nous disposons bénéficient d'une protection spéciale. Toutes les informations que nous communiquons doivent respecter la valeur de la vérité et nous ne fournirons jamais des informations consciemment incorrectes ou inexactes qui pourraient induire le consommateur en erreur.

12. Partages

Nous nous engageons à atteindre la qualité en tant qu'instrument principal, en fournissant les ressources nécessaires pour atteindre l'excellence et en établissant des mesures appropriées pour garantir que la politique de qualité est mise en œuvre par toutes les parties prenantes avec des processus de sélection selon des critères clairs, transparents et contraignants.

13. Rapports

Notre objectif est de créer de la valeur, notre engagement est donc de fournir des informations objectives, transparentes, appropriées et rapides sur le développement professionnel de tous nos partenaires. Nous nous engageons à développer les conditions nécessaires pour traiter chacun de manière impartiale, quelle que soit sa position contractuelle.

14. Fournisseurs

Nous figurons nos fournisseurs comme des partenaires travaillant vers un objectif commun. Un élément clé pour atteindre nos objectifs de croissance et d'amélioration de la qualité de service sont des relations basées sur la confiance et le respect mutuel.

15. Environnement

La conservation et la protection de l'environnement sont notre priorité et notre principe directeur.

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